Arbeitskräfte, die wir selbst einsetzen würden.
Wir kennen unsere Mitarbeiter nicht nur aus Bewerbungsunterlagen. Wir kennen sie aus der Praxis – geprüft, geschult und persönlich betreut, bevor sie bei Ihnen antreten.
- Praxisbewährte Mitarbeiter
- Schnell einsatzbereit
- Persönlich betreut
9
Bundesländer im Einsatzgebiet
173
Mitarbeiter aktuell im Einsatz
24 h
Max. Rückmeldung auf Anfragen
25+
Jahre Personalerfahrung
Sprachen im Team
- Deutsch
- Englisch
- Polnisch
- Russisch
- Ukrainisch
- Tschechisch
- Bosnisch
- Serbo-Kroatisch
- Ungarisch
9
Bundesländer im Einsatzgebiet
173
Mitarbeiter aktuell im Einsatz
24 h
Max. Rückmeldung auf Anfragen
25+
Jahre Personalerfahrung
Sprachen im Team
- Deutsch
- Englisch
- Polnisch
- Russisch
- Ukrainisch
- Tschechisch
- Bosnisch
- Serbo-Kroatisch
- Ungarisch
Unsere Geschichte
„Wir kennen unsere Mitarbeiter nicht nur aus Bewerbungsunterlagen. Wir kennen sie aus der Praxis."
Viele Personaldienstleister kennen Kandidaten aus Lebensläufen und Gesprächen. ARBAG geht weiter. Durch operative Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe und unseres Partnernetzwerks lernen wir Mitarbeiter dort kennen, wo es zählt: im realen Arbeitsalltag. So entstehen Teams, die nicht nur verfügbar sind, sondern auch wissen, was Leistung, Sicherheit, Zusammenarbeit und Verantwortung bedeuten.
Für wen ist ARBAG da?
Personal, das ankommt und liefert.
Arbeitskräfteüberlassung, Personalleasing und Personalvermittlung für Bau, Logistik, Produktion, Reinigung und Gastronomie.
Personal anfragen
Ein Job, der zu dir passt – fair und mit Perspektive.
Faire Bezahlung, persönliche Betreuung, laufende Weiterbildung in der ARBAG Academy und echte Übernahmechancen.
Job findenNicht wie jeder andere Personaldienstleister.
Das sagt nicht nur unsere Werbung. Das ist, was wir tatsächlich tun – jede Woche, auf jeder Baustelle.
Wir besuchen die Baustelle – nicht nur das Büro.
Unsere Qualitätsverantwortlichen kommen direkt vor Ort. Wir kontrollieren, ob Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und Sicherheitsstandards eingehalten werden – nicht einmalig, sondern laufend.
Wir sprechen persönlich mit dem Poliere.
Zufriedenheit zeigt sich nicht in einer E-Mail. Wir fragen die verantwortlichen Personen vor Ort direkt: Läuft alles? Braucht es Verbesserungen? Passt das Team? Und handeln danach.
Unsere Academy hört nie auf.
Weiterbildung ist bei uns kein Einmaltermin vor dem ersten Einsatztag. Unsere Mitarbeiter werden laufend geschult, aufgefrischt und auf neue Anforderungen vorbereitet – die Academy wird stetig ausgebaut.
Wir kennen Mitarbeiter aus der Praxis, nicht nur aus dem Lebenslauf.
Als Teil einer operativen Unternehmensgruppe können wir Mitarbeiter in echten Arbeitssituationen einschätzen und entwickeln – bevor sie bei Ihnen eingesetzt werden.
Kein 0815-Personal – sondern jemand, der etwas kann.
Wir stellen keine beliebig austauschbaren Nummern bereit. Jeder Einsatz wird bewusst besetzt, mit Blick auf Erfahrung, Zuverlässigkeit und Auftreten beim Kunden.
Ein Team aus aller Welt, das zusammenpasst.
Unser Team spricht Deutsch, Englisch, Polnisch, Russisch, Ukrainisch, Tschechisch, Bosnisch, Serbo-Kroatisch und Ungarisch. Was zählt: Qualifikation, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Leistung zu bringen – geprüft und persönlich betreut.
Wen wir suchen. Was wir liefern.
Für Bewerber
Wen wir suchen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherheitsbewusstsein und sauberes Auftreten
- Motivation, sich langfristig zu entwickeln
- Berufserfahrung oder ernsthafte Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit auf wechselnden Baustellen und Betrieben
- Grundkenntnisse Deutsch oder Bereitschaft, diese aufzubauen
- Offenheit für Weiterbildung in der ARBAG Academy
Für Unternehmen
Was wir bereitstellen
- Geprüfte Identität, Dokumente und Arbeitsberechtigung
- Sicherheitsunterweisung vor dem ersten Einsatztag
- Praxisbewährung durch operative Unternehmensgruppe
- Laufende Weiterbildung über die ARBAG Academy
- Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes
- Regelmäßige Vor-Ort-Kontrolle von Ausrüstung und Auftreten
- Direkter Draht zu Poliere und Einsatzverantwortlichen
- Schnelle Reaktion bei Ersatzbedarf oder Eskalation
In allen 9 Bundesländern einsatzbereit.
Ob Wien, Graz, Linz oder Innsbruck: ARBAG vermittelt und betreut Personal österreichweit – mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort.
Wien: Zentrale & Mietpark.
Vom Kennenlernen bis zum Einsatz.
Auswahl
Wir prüfen Erfahrung, Unterlagen, Arbeitsberechtigung, Sprache, Motivation und Verfügbarkeit.
Vorbereitung
Mitarbeiter erhalten klare Einsatzinformationen, Sicherheitsunterweisung und persönliche Ansprechpartner.
Praxisbewertung
Geeignete Mitarbeiter können in realen operativen Abläufen eingearbeitet, beobachtet und bewertet werden.
Einsatz beim Kunden
Unternehmen erhalten Mitarbeiter, die vorbereitet, betreut und möglichst praxisbewährt sind.
Personal dort, wo es gebraucht wird.
Qualität, die messbar vorbereitet ist.
Unser Ziel ist nicht bloß, Stellen zu besetzen. Unser Ziel ist, Mitarbeiter bereitzustellen, die pünktlich erscheinen, ihre Aufgabe verstehen, sicher arbeiten und sich professionell in Teams integrieren.
Identität und Dokumente geprüft
Arbeitsberechtigung und Einsatzvoraussetzungen geprüft
Berufserfahrung erfasst
Sprachkenntnisse dokumentiert
Sicherheitsunterweisung vorbereitet
Persönliche Ansprechpartner
Digitale Stundenfreigabe
Einsatzbegleitung
Qualitätsbewertung
Ersatz- und Eskalationsprozess
Häufige Fragen zu ARBAG.
ARBAG ist Teil einer operativ tätigen Unternehmensgruppe. Dadurch können wir Mitarbeiter nicht nur aus Unterlagen kennen, sondern – wo möglich – in realen Arbeitsumfeldern einarbeiten, beobachten und bewerten.
Nicht irgendein Personal. Das passende Team.
Ob kurzfristige Auftragsspitze, längerfristiger Projekteinsatz, saisonaler Personalbedarf oder Aufbau ganzer Teams: ARBAG entwickelt Lösungen für Unternehmen, die keine Zeit für Ausfälle und unklare Zuständigkeiten haben.