Recht & Regulierung
Arbeitskräfteüberlassung 2026: Was Unternehmen wissen müssen
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Rechtssichere Überlassung, Equal Pay, Entsendung – die wichtigsten Punkte kompakt erklärt.
Arbeitskräfteüberlassung in Österreich unterliegt dem AÜG und der Aufsicht des AMS. Unternehmen sollten nur mit lizenzierten Partnern arbeiten und klare Verträge sowie Einsatzdokumentation führen.
Equal Pay und Gleichbehandlung sind Pflicht – seriöse Anbieter stellen transparente Abrechnung und nachvollziehbare Konditionen sicher.
ARBAG arbeitet mit rechtssicheren Prozessen, digitaler Dokumentation und persönlicher Betreuung – damit Unternehmen sich auf den Einsatz konzentrieren können, nicht auf Bürokratie.
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